三元法院“四轮驱动”开启内设机构试点改革
近日,三元法院启动内设机构试点改革工作。一是机构整合精简。根据立案、刑事、民事、行政、执行等专业领域,打破原有部门壁垒,精简内设机构至7个,机构数精简46.15%。二是优化人员配置。综合考量团队建设、干警能力等因素,在原有定岗的基础上,整合人员配比,团队内部定岗、分组分工,发挥人才效用。三是转变工作职能。实行院领导负责、原部门负责人协助的“1+N”团队管理模式,转移审执工作重心,弱化行政职能。四是发挥党建引领。相应调整党建机构设置,团队负责人兼任支部书记,打造院领导、团队负责人、支部书记“三位一体”运作机制。
(三元法院)